LES ÉTAPES DU RECRUTEMENT
DÉCOUVREZ LES 6 ÉTAPES DU RECRUTEMENT
POUR DEVENIR FRANCHISÉ PATRIMONYS

CANDIDATURE
C'est une évidence ! Doté(e) d’une forte envie d’entreprendre, vous voulez devenir conseiller(e) en gestion de patrimoine indépendant.
Pour vérifier que nous vous apporterons en toute transparence tous les éléments de votre réussite future, vous devez prendre contact avec nous !
Pour vérifier que nous vous apporterons en toute transparence tous les éléments de votre réussite future, vous devez prendre contact avec nous !
PRÉSÉLECTION
Vous nous confierez votre présentation personnalisée qui prendra en compte votre éventuelle expérience dans la finance, le service auprès du particulier ou tout simplement votre envie d’entreprendre. Si votre candidature a éveillé notre intérêt : un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera par téléphone pour échanger sur votre projet.
PREMIER ENTRETIEN
Vous avez su retenir notre attention pendant votre entretien téléphonique : vous êtes convié(e) au siège PATRIMONYS pour un échange au cours duquel vous rencontrerez l’équipe de Recrutement Franchisés. Nous vous présenterons PATRIMONYS et son savoir-faire formalisé qui encadrera chaque process de votre activité future. Désormais convaincu par PATRIMONYS, vous allez officiellement déposer votre dossier auprès de nos services.
LA JOURNÉE DÉCOUVERTE
Votre entretien au siège PATRIMONYS a été concluant : vous êtes à présent invité(e) à participer à une journée découverte en immersion au siège PATRIMONYS.
DEUXIÈME ENTRETIEN
A l’issue de votre journée découverte, vous êtes à nouveau invité(e) au siège pour faire le point et finaliser votre projet de partenariat avec PATRIMONYS.
UN LANCEMENT SEREIN!
C'est une évidence ! Doté(e) d’une forte envie d’entreprendre, vous voulez devenir conseiller(e) en gestion de patrimoine indépendant.
Vous avez bénéficié de formations complètes à votre métier, votre financement est bouclé.
Il est temps d'ouvrir votre agence PATRIMONYS. Le siège vous assistera dans l'organisation initiale, le recrutement et la gestion des personnels.
Il ne vous reste plus alors qu'à vous lancer !
Vous avez bénéficié de formations complètes à votre métier, votre financement est bouclé.
Il est temps d'ouvrir votre agence PATRIMONYS. Le siège vous assistera dans l'organisation initiale, le recrutement et la gestion des personnels.
Il ne vous reste plus alors qu'à vous lancer !